Решения 1С
Три направления автоматизации — под разные задачи компании. Поможем выбрать продукт 1С, определить состав лицензий и связать решение с вашей текущей системой.
Решения для Казахстана
1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана
Для бухгалтерии компании, которой нужны документы, бухгалтерский и налоговый учёт, подготовка регламентированной отчётности.
Подобрать решение →Что помогает делать
Объединяет повседневные учётные операции в одной системе. Подходит для компаний, занимающихся торговлей, оказанием услуг или производством.
- Оформление первичных документов
- Учёт денежных средств и расчётов с контрагентами
- Учёт товаров, материалов и основных средств
- Бухгалтерская и налоговая отчётность
Когда выбирать
Когда основная задача — вести учёт и готовить отчётность. Для оперативного управления продажами и складом можно рассмотреть отдельное торговое решение.
1С:Управление торговлей для Казахстана
Для торговых компаний, которым важно связать закупки, продажи и складские остатки.
Подобрать решение →Что помогает делать
Помогает управлять торговыми операциями и видеть движение товаров. Поддерживает работу с заказами покупателей и поставщиков, ценами и взаиморасчётами.
- Заказы клиентов, продажи и возвраты
- Планирование закупок и работа с поставщиками
- Контроль запасов и складских операций
- Анализ торговых операций и взаиморасчётов
Когда выбирать
Когда нужно управлять товарными потоками и продажами. Бухгалтерский и налоговый учёт можно вести в «1С:Бухгалтерии» с согласованным обменом данными.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана
Для кадровой службы и специалистов по расчёту заработной платы.
Подобрать решение →Что помогает делать
Объединяет сведения о сотрудниках, кадровые документы, учёт времени и расчёты по оплате труда. Позволяет готовить данные для выплат и анализировать фонд оплаты труда.
- Приём, перевод и увольнение сотрудников
- Учёт рабочего времени и отпусков
- Расчёт начислений, удержаний, налогов и взносов
- Ведомости на выплату и отчёты по персоналу
Когда выбирать
Когда кадровые процессы и расчёт зарплаты требуют отдельной системы: с разными графиками, видами начислений и кадровыми событиями.
Отталкиваемся от задачи
| Главная задача | Решение | Основные пользователи |
|---|---|---|
| Учёт и отчётность | 1С:Бухгалтерия | Бухгалтерия |
| Продажи, закупки, остатки | 1С:Управление торговлей | Продажи, закупки, склад |
| Кадры и расчёт зарплаты | 1С:Зарплата и управление персоналом | Кадровая и расчётная службы |
Это ориентир для первоначального выбора. Возможности и ограничения зависят от версии, редакции и настроек продукта. При необходимости решения работают совместно — состав и правила обмена обсуждаются отдельно.
Поможем с выбором.
А затем — с развитием.
Продаём продукты 1С, выполняем доработки, обновляем типовые и нетиповые конфигурации, настраиваем интеграции.
Что уточним перед предложением
- Какие задачи и участки учёта нужно автоматизировать.
- Сколько сотрудников будут работать в программе.
- Какие базы и доработки уже используются.
- С какими системами нужен обмен данными.
Перед покупкой
Можно ли дорабатывать выбранную программу?
Это зависит от поставки и её ограничений. Если нужны изменения конфигурации или интеграции, обсудим их до покупки и проверим, подходит ли выбранный вариант.
Что делать, если 1С уже установлена?
Расскажите, какая конфигурация и редакция используются, какие доработки внесены и что требуется изменить. Это поможет оценить обновление, развитие текущей системы или подбор другого решения.
Как узнать стоимость?
Оставьте запрос с описанием задачи и количеством пользователей. Подготовим предложение с составом продуктов и лицензий; стоимость дополнительных работ согласуем отдельно.
Названия и значки продуктов принадлежат их правообладателям. Описания подготовлены по официальным материалам 1С; ссылки приведены в каждом разделе.